|
Mapeamento por Competências ... é a extração criteriosa e organizada de todos os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para eficácia e resultados dos cargos da empresa. Um sistema inteligente de Gestão de Pessoas por Competências com flexibilidade de adaptação para cada cargo ou função, que:  Identifica e organiza as competências Técnicas e Comportamentais;
É construído com base nas atividades do cargo; É totalmente alinhado com as necessidades do cargo; A mensuração é fornecida pela própria metodologia; Não há nenhuma interferência do operador na mensuração de competências; Possui flexibilidade para ser adequado ao perfil de cada cargo; Fornece o perfil de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes necessárias para todas as atividades do cargo.
|
